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QUIÉNES SOMOS

Impulsa tu empleo desde cero

En JoanaJob trabajamos desde la psicología laboral y la estrategia aplicada para que cada decisión profesional deje de ser una apuesta y pase a ser una elección informada. Cada sesión es práctica y cada entrega está calibrada para generar impacto inmediato para que cada avance se traduzca en oportunidades concretas. La promesa es clara: saber qué pasos dar, cuándo y por qué. Con apoyo constante hasta que el objetivo se consolida.

Conoce nuestra esencia

NUESTROS CLIENTES

Ya confían en nosotros

Más de 130 profesionales acompañados, 67% en posiciones de liderazgo, en 27 países y 4 continentes. Desde ejecutivos de corporaciones globales hasta autónomos decididos a cambiar su trayectoria.

El 90% está actualmente empleado, 8% en formación continua y 2% jubilado cumpliendo sus objetivos de carrera. Cada cliente experimenta transformación en su confianza, percepción profesional y capacidad de tomar decisiones estratégicas. 

CLIENTES REALES

Marcas con las que hemos trabajado

QUÉ LES PODEMOS APORTAR

Empresas & Autónomos

Autónomo & PYME

Mentoría y herramientas para liderar con claridad.

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Seis sesiones profundas y seis documentos hechos a mano que sitúan la marca, el mensaje y el modelo de negocio en línea con la realidad del mercado. Trabajo práctico, acompañamiento por WhatsApp y materiales accionables para convertir intención en contrato y fidelidad.

Incluye:

  • Seis sesiones de trabajo estratégico (branding, identidad visual y posicionamiento).
  • Seis documentos personalizados: análisis de marca, estudio de competencia y plan
  • de negocio.
  • Plan de comunicación corto y largo plazo para redes (sostenible y replicable).
  • Estrategia de funnel y embudo de ventas con psicología aplicada del cliente.
  • Guía práctica de ventas, negociación con clientes y tácticas de fidelización.
  • Acceso por WhatsApp para resolución de dudas y seguimiento operativo.
  • Análisis de marca y objetivos: diagnóstico inicial del estado de las plataformas digitales (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube) y definición de objetivos claros.
  • Optimización de contenido digital: diseño y publicación de contenido profesional enfocado en educación financiera y promoción de productos personalizados.
  • Estrategias de funneling: creación de procesos digitales y manuales para simplificar la captación y gestión de prospectos.
  • Desarrollo de habilidades en ventas y negociación: implementación de técnicas efectivas para convertir prospectos en clientes mediante un enfoque consultivo.

CHECKOUT

Tiempo Mínimo de entrega: 6 semanas

Precio total: 1500 €

Asesoría Corporativa a Medida

Soluciones HR y estrategia para escalar talento y retención.

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Intervenciones ad hoc diseñadas para grandes estructuras: desde la captación estratégica hasta el employer branding y planes de retención que sostienen la promesa empleadora. Consultoría flexible, con entregables y sesiones para alinear cultura y objetivos de negocio.

Servicios:

  • Estrategias de captación y filtrado adaptadas al volumen y perfiles buscados.
  • Programas de employer branding y comunicación interna para atraer talento.
  • Planes de retención y desarrollo de carrera (mentoring, sucesión y upskilling).
  • Diseño de procesos de selección con criterios psicométricos y por competencias.
  • Talleres para mandos intermedios: liderazgo, feedback y negociación interna.
  • Modelos de medición KPI y roadmap de implementación para RR.HH.

Organizaciones y Universidades

Conferencias, programas y talleres que transforman audiencias.

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Charlas, masterclasses y cursos diseñados para comunidades académicas y organizaciones que buscan contenido práctico y transformador. Formatos modulables para audiencias de estudiantes, gestores y profesionales; enfoque aplicado y orientado a impacto medible.

Servicios:

  • Conferencias magistrales sobre psicología laboral, empleabilidad y negociación. Cursos y talleres prácticos: CV, LinkedIn, networking y simulaciones de entrevistas.
  • Programas formativos para estudiantes y equipos universitarios (créditos, microcredentials).
  • Diseño de programas a medida para ferias de empleo y jornadas corporativas.
  • Evaluación previa y materiales para seguimiento post-evento.
  • Contratación y coordinación logística según alcance y necesidades institucionales.

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